惠陽(yáng)水務(wù)公司召開(kāi)新聘任中層管理人員任前集體談話(huà)暨警示教育會(huì )

8月6日上午，惠陽(yáng)水務(wù)公司召開(kāi)新聘任中層管理人員任前集體談話(huà)暨警示教育會(huì )。會(huì )議由惠陽(yáng)水務(wù)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理鄭國毅主持，領(lǐng)導班子、高管、所屬子公司主要負責人、新任職中層正副職和所屬子公司組長(cháng)以上人員參加，市水務(wù)集團黨委委員、副總經(jīng)理李紅果出席并講話(huà)。

惠陽(yáng)水務(wù)公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席袁宇平宣讀了新聘中層正副職和所屬子公司組長(cháng)的職務(wù)任免文件。紀委書(shū)記鄭海平結合“六大紀律”要求，對新聘任中層管理人員開(kāi)展集體談話(huà)。隨后，部門(mén)負責人代表圍繞如何加強合規管理、推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

李紅果指出，此次會(huì )議是公司黨委貫徹落實(shí)全面從嚴治黨的重要要求，是不斷加強警示教育的重要舉措，也是進(jìn)一步強化干部任前監督的重要實(shí)踐。他強調，新聘任干部要以此次上崗為契機，加快角色轉變，嚴守規矩底線(xiàn)，做到干凈做人、大膽干事，并提出三點(diǎn)要求：一是提高站位、明確定位，在強化思想認識上提升新高度，當好知行合一的“行動(dòng)派”。狠抓理論學(xué)習、樹(shù)立發(fā)展導向，全面提升工作質(zhì)效，推動(dòng)公司改革發(fā)展的目標順利完成。二是要明察大勢、善謀大局，在推動(dòng)公司發(fā)展上彰顯新作為，當好扭虧為盈攻堅戰的“急先鋒”。在老舊小區二次供水改造、科技研發(fā)投入、降本控費增效、網(wǎng)格化管理、水價(jià)調整等工作上持續攻堅啃硬骨頭，確保按時(shí)保質(zhì)完成公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)。三是率先垂范、敢于擔當，在隊伍作風(fēng)建設上展現新形象，要堅決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設和廉潔從業(yè)相關(guān)要求，當好新時(shí)代清廉國企建設的“捍衛者”。

會(huì )上集中觀(guān)看了警示教育片《鏟除國企之蠹》，教育引導干部以案為鑒、警鐘長(cháng)鳴。

惠陽(yáng)水務(wù)公司：黃首權